인천도시공사 공고 제2021-254호

체험형 인턴사원 및 임기제 전문직 채용 공고

인천도시공사에서는 체험형 인턴사원 및 임기제 전문직을 직무능력 기반, 블라인드 채용방식을 통해 모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2021년 11월 10일

□ 채용분야 및 인원

○ 체험형 인턴사원

구 분			계	사무부문	기술부문	비 고
계			26명	11명	15명
일반채용분야	인천단위		17명	4명	13명
우선채용분야	인천단위	장애인	6명	4명	2명
		북한이탈주민	1명	1명
		다문화가족	1명	1명
		수급자 및 차상위계층	1명	1명

○ 임기제 전문직

구 분	근무부서	계	센터장	주거복지상담사	코디네이터 (도시재생분야)
전 국	광역주거복지센터	2명	1명	1명
전 국	재생사업처 (비룡공감2080 도시재생 현장지원센터)	2명			2명

□ 처    우

구 분		기본급	계약기간
체험형 인턴사원		2,121,350원	임용일로부터 4개월
임기제 전문직	센터장	3,198,600원	2022.1.3 ~ 2023. 12. 31.
	주거복지상담사	2,230,030원
	코디네이터	2,640,380원	임용일 ~ 2023. 12. 31.

※ 기타 제수당은 관련 규정에 따라 지급하며, 복리후생은 개별 사안에 따라 결정

□ 근무형태

근무형태	시업시간	종업시간	휴게시간	비 고
주간근무	09:00	18:00	12:00~13:00

□ 분야별 주요 직무내용

구 분		직무내용
체험형 인턴	사무부문	- 주거복지, 법무, 보상 및 자산관리, 세무·회계 등
	기술부문	- 건축기획 및 시공, 도시재생, 택지시공지원, 연구지원 등
임기제 전문직	센터장	- 광역주거복지센터 운영 - 주거복지 거버넌스 및 협력체계 구축 및 운영 - 주거취약 계층 주거상향 지원 사업 운영 등
	주거복지 상담사	- 주거복지 관련 정보제공 및 상담, 밀착상담 및 사례관리 - 임대주택 등의 입주, 운영, 관리 등과 관련한 정보 제공 - 주거복지 관련 제도의 홍보
	코디네이터 (도시재생분야)	- 주민협의체 구성·지원, 도시재생 관련 교육·홍보 - 주민 참여사업 등 발굴, 주민역량 제고 업무 - 비룡공감2080 도시재생 현장지원센터 행정 업무

□ 임용 예정일

○ 체험형 인턴사원 및 임기제 전문직(코디네이터) : 2021. 12. 20.(월)

○ 임기제 전문직(센터장 및 주거복지상담사)      : 2022.  1. 3.(월)

□ 응시자격

○ 공통사항

- 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

	< 인천도시공사 직원채용 결격사유 >
1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 횡령, 배임 및 업무상 횡령, 업무상 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

○ 체험형 인턴사원

- 공고일 기준 18세 이상 34세 이하인 자

- 인천지역인재 지원자격기준 중 하나를 만족하는 자

ㆍ공고일 기준 1년 이전부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있는 사람

ㆍ공고일 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

- 다음 각 호에 모두 해당하지 않는 자

ㆍ공고일 기준 취업이 결정된 자(공고일 기준 취업 중이거나 향후 취업이 확정된 자 모두 포함)

* 공고일 기준 취업이 결정된 자는 채용형태(정규직, 계약직 등)을 불문하고 공고일 기준 고용보험이 가입되어 있는 자를 말함.

ㆍ공사 인턴 근무 경력자

- 우선채용분야의 장애인전형의 경우,「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 해당하는 자

- 우선채용분야의 북한이탈주민전형의 경우,「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 해당하는 자

- 우선채용분야의 다문화가족전형의 경우,「다문화가족지원법」제2조제1호에 해당하는 자

- 우선채용분야의 수급자 및 차상위계층 전형의 경우,「국민기초생활보장법」제2조제2호 및 제10호에 해당하는 자

○ 임기제 전문직(센터장 및 주거복지상담사)

- 공고일이 포함된 연도기준으로 만18세 이상인 자

- 아래 자격요건 중 1개 이상 해당하는 자

직 종	자격기준	비 고
센터장	○ 5년 이상 사회복지1) 또는 주거복지2) 분야에 경력이 있는 자로서 사회복지사 또는 주거복지사 자격 보유자 ○ 5급 이상 국가 또는 지방공무원으로 재직한 자로서, 사회복지 또는 주거복지에 경력이 있는 자
주거복지 상담사	○ 1년 이상 사회복지 또는 주거복지 분야에 경력이 있는 자로서, 사회복지사 또는 주거복지사 자격 보유자

1) 사회복지 분야 경력 : 사회복지사업법 시행령 제6조제1항 각 호에 해당하는 업무 경력

2) 주거복지 분야 경력 : 주거기본법 시행령 제16조제2항에 해당하는 업무 경력

※ 현재 재직 중인 기관(업체)의 경력인정은 입사일로부터 공고일까지로 산정

○ 임기제 전문직(코디네이터)

- 공고일이 포함된 연도기준으로 만18세 이상인 자

- 아래 자격요건 중 1개 이상 해당하는 자

직 종	자격기준	비 고
코디네이터 (도시재생분야)	○ 관련분야 석사학위 취득자 ○ 관련분야 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 관련분야 업무를 1년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 관련분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 7급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 4년이상 재직한 경력자

※ 도시재생 관련분야 : 인문, 사회, 복지, 경제, 건축, 주거, 교통, 도시설계, 지역계획 등

※ 관련분야 경력 인정범위 : 도시재생과 유사한 사업에 직·간접적으로 참여한 경력으로 도시재생 업무능력과 사회적 덕망이 있는 사람

※ 현재 재직 중인 기관(업체)의 경력인정은 입사일로부터 공고일까지로 산정

□ 채용 절차

○ 체험형 인턴사원 전형 절차

원서 접수	⇒	서류전형 (2배수 선발)	⇒	면접시험 (최종합격)	⇒	임용등록	⇒	최종임용

○ 임기제 전문직 전형 절차

원서 접수	⇒	필기시험 및 서류전형 (10배수 선발)	⇒	면접시험 (최종합격)	⇒	임용등록	⇒	최종임용

※ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하일 경우, 필기시험 생략

<재공고 안내>

- 체험형 인턴사원

ㆍ원서접수 마감 결과, 우선채용분야 지원자가 선발예정인원 대비 미달일 경우 미달인원만큼 동일단위(전국단위, 인천단위) 및 동일부문(사무부문, 기술부문)의 일반채용분야로 전환하여 채용

ㆍ일반채용분야의 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우 최초 공고와 동일하게 재공고 실시, 재공고를 하였음에도 불구하고 응시인원이 선발예정인원과 같은 경우 서류전형, 면접시험 등의 전형을 통해 최종합격자 선발

- 임기제 전문직

ㆍ응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우 최초 공고와 동일하게 재공고 실시, 재공고를 하였음에도 불구하고 응시인원이 선발예정인원과 같은 경우 서류전형, 면접시험 등의 전형을 통해 최종합격자 선발

○ 응시원서 접수

- 접수기간: 2021. 11. 15.(월) ~ 11. 22.(월) 18:00, 8일

- 접수방법: 채용홈페이지에서 On-Line 접수(https://ih.incruit.com)

- 제출서류

- 블라인드 채용 입사지원서 1부

- 자기소개서 1부 ※ 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지

- 직무수행 계획서(임기제 전문직에 한함.) 1부

- 개인정보 수집･이용 및 제공 동의서 1부

※ 제출 서류가 기간 내에 제출되지 않는 경우 부적격 처리

※ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음.

○ 필기시험

- 일    시: 2021. 11. 29.(월), 10:00 ~ 11:20 ＊10:00까지 입실완료

시 간		주요내용
10:00 ~ 10:30	30분	응시자 본인 확인, 유의사항 안내, 인원 점검 등
10:30 ~ 11:20	50분	필기시험

- 대    상 : 임기제 전문직 분야별 채용예정인원이 10배수 초과된 분야 지원자 전원

- 장    소: 필기시험 여부 확정 시 추후 공지

- 시험과목 및 배점

시험과목	출제 분야	문항 수	배 점
직업기초 능력평가	의사소통, 수리, 문제해결, 조직이해, 직업윤리	40문항	100점

- 필기시험 성적이 60퍼센트 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수의 적격자를 합격자로 결정

- 필기시험 동점자가 발생하여 합격인원이 채용예정인원의 10배수를 초과하는 경우에는 그 동점자 모두 합격자로 결정

- 합격자 발표는 서류전형 이후 서류전형 합격자와 함께 발표

※ 필기시험의 경우, 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하일 경우 생략

○ 서류전형

- (체험형 인턴사원) 공고된 응시자격 등 객관적인 기준에 적합여부 판단 후 평가항목별로 5등급(S, A, B, C, D) 평가하고, 각 위원이 평가한 점수를 평균(소수점 이하 셋째자리 반올림)하여 채용우대 가점을 가산한 총점을 서류전형 점수로 확정하고 고득점자 순으로 모집예정인원의 2배수를 합격자로 결정, 다만 서류전형 점수에 채용우대 가점을 가산한 점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리

<서류전형 평가요소 및 배점>

합 계	지원동기, 비전 제시 능력	의사 소통능력	논리력 및 전문지식	직업윤리
100점	25점	25점	25점	25점

※ 각 평정요소별 S(25점), A(20점), B(15점), C(10점), D(5점)으로 평가

- (임기제 전문직) 공고된 응시자격･경력 등 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격 결정

- 합격자 발표

ㆍ체험형 인턴사원 : 2021. 11. 30.(화)

ㆍ임기제 전문직 : 2021. 12. 1.(수)  * 필기시험 생략 시 : 11. 30.(화)

○ 서류전형 이의제기 절차 안내

- 신청대상 : 서류전형 불합격자

- 신청기간

ㆍ체험형 인턴사원 : 2021. 11. 30.(화) ~ 12. 2.(목), 3근무일

ㆍ임기제 전문직 : 2021. 12. 1.(수) ~ 12. 3.(금), 3근무일

* 필기시험 생략 시 : 11. 30.(화) ∼ 12. 2.(목), 3근무일

- 신청방법 : 별도 첨부된 이의제기 신청서 양식을 다운로드하여 작성 후 이메일(insa@ih.co.kr) 제출

- 이의제기 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변 안내

	< 이의제기 예외사유 >
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 - 평가관련자 개인정보 등 타 법령에 저촉되는 경우 - 기타 상기 사유에 준하는 사항

○ 서류전형 합격자 증빙자료 제출

- 제출기간

ㆍ체험형 인턴사원 : 2021. 11. 30.(화) ~ 12. 2.(목)

ㆍ임기제 전문직 : 2021. 12. 1.(수) ~ 12. 3.(금)

* 필기시험 생략 시 : 11. 30.(화) ∼ 12. 2.(목)

- 제출방법 : 채용 홈페이지에서 On-Line 제출

- 제출서류 ※ 증빙자료가 자격요건에 충족되지 않는 경우 보완 요구할 수 있음

ㆍ체험형 인턴사원

- 증명사진 1부

- 주민등록초본 1부

․주민등록초본 제출시 과거의 주소변동사항(발생일, 신고일 포함)을 포함하여

인천지역 거주 기간 등을 확인할 수 있도록 하여 제출

- 고용보험 피보험자격 이력내역서(전체내역) 1부.

- 채용우대 가점 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부

- 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

- 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부

- 북한이탈주민 확인서(해당자에 한함) 1부

- 국적을 취득한 자가 포함된 다문화가족의 경우 국적취득 사실증명서 및 가족관계증명서(해당자에 한함) 각 1부

- 결혼이민자가 포함된 다문화가족의 경우 가족관계증명서(해당자에 한함) 1부

- 기초생활보장수급자 및 차상위 계층 증명서(해당자에 한함) 1부

ㆍ임기제 전문직

- 증명사진 1부

- 사회복지사 또는 주거복지사 자격증 사본(해당자에 한함.) 1부

- 학사(전문학사 포함) 또는 석사 학위기 사본(해당자에 한함.) 1부

- 경력증명서 각1부

- 공사 양식 경력확인서 각 1부

* 해당 분야 업무가 명확히 표기되어 있는 경우, 경력(재직)증명서로 대체 가능

- 고용보험 피보험자격 이력내역서(공무원의 경우 건강보험 자격득실 확인서로 대체) 1부

- 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함.) 1부

○ 면접시험

- 일    자

ㆍ체험형 인턴사원 : 2021. 12. 6.(월)

ㆍ임기제 전문직 : 2021. 12. 7.(화)

- 면접방법: 비대면(화상) 면접

※ 화상면접 세부절차 등은 추후 안내 예정

- 평가요소 및 배점

ㆍ체험형 인턴사원

합 계	기본자질	의사발표력과 논리력	전문지식과 그 응용능력	의지력, 창의력, 기타 발전가능성
100점	25점	25점	25점	25점

※ 각 평정요소별 S(25점), A(20점), B(15점), C(10점), D(5점)으로 평가

ㆍ임기제 전문직

합 계	기본자질	의사발표력과 논리력	전문지식과 그 응용능력	의지력, 창의력, 기타 발전가능성
100점	25점	25점	25점	25점

※ 각 평정요소별 매우탁월(25점), 탁월(20점), 우수(15점), 보통(10점), 미흡(5점)으로 평가

- 체험형 인턴사원 평가방법

ㆍ평가항목별로 5등급(S, A, B, C, D) 평가하고, 각 위원이 평가한 점수를 평균(소수점 이하 셋째자리 반올림)하여 채용우대 가점을 가산한 총점을 면접점수로 확정, 다만 각 시험위원이 평가한 평균 점수에 채용우대 가점을 가산한 점수가 60점 미만일 경우 불합격

- 임기제 전문직 평가방법

ㆍ평가항목별로 5등급(매우탁월, 탁월, 우수, 보통, 미흡) 평가하고, 각 위원이 평가한 점수를 평균(소수점 이하 셋째자리 반올림)하여 면접점수 확정, 다만 면접위원 과반수가 어느 하나의 평가요소에 “미흡”으로 평가한 경우 점수와 상관없이 불합격

○ 최종합격자 결정

- 체험형 인턴사원

ㆍ최종합격자 결정은 서류전형 성적(30%), 면접전형 성적(70%)의 합산점수의 고득점자 순으로 결정

ㆍ채용예정인원을 초과한 동점자가 있는 경우 취업지원 대상자, 면접전형 성적, 서류전형 성적순으로 합격자 결정

- 임기제 전문직

ㆍ최종합격자 결정은 필기시험(50%), 면접시험(50%) 합산점수의 고득점자 순으로 결정

* 필기시험이 생략될 경우, 면접시험 점수의 고득점자 순으로 결정

ㆍ채용예정인원을 초과한 동점자가 있는 경우 취업지원대상자, 종합면접시험 성적, 필기시험 성적 순으로 결정

○ 예비합격자 결정

인천도시공사는 최종합격자 중 임용포기자, 허위 기재자, 퇴사자 발생 등을 대비하기 위하여 예비합격자 제도 운영

- 체험형 인턴사원

ㆍ모집분야별 3명을 예비합격자로 결정

ㆍ퇴사한 체험형 인턴사원의 계약 잔여기간 2개월 이상일 경우 예비합격자 중 고 순위자 순으로 추가임용 실시

- 임기제 전문직

ㆍ모집분야별 3명을 예비합격자로 결정

ㆍ임용 후 6개월 이내 신규채용자의 결원 발생 시 예비합격자 중 고 순위자 순으로 추가 임용 실시

- 응시자 수, 필기시험 및 서류전형 합격자 수, 면접시험 결과 등으로 예비합격자를 3명씩 둘 수 없을 때에는 3명 이내 또는 예비합격자를 두지 않을 수 있음

○ 채용우대 가점(체험형 인턴사원에 한함)

- 임기제 전문직 : 미적용

- 체험형 인턴사원의 경우 아래표에 의거 가점 적용

대 상		기 준	가 점
취업지원 대상자		· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 · 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 · 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조 · 「5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 · 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 · 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9	각 시험단계별 만점의 5 또는 10%
자격증 소지자	사무	· 사회조사분석사 1·2급 · 주거복지사(국가공인) · 공인중개사 · 사회복지사 1·2급	각 시험단계별 만점의 3%
	기술	· 기술부분 채용우대 자격증 소지자	각 시험단계별 만점의 3%

※ 적용기준

- 가점은 취업지원대상자 가점과 자격증소지자 가점을 각각 인정하여 합산한다.

- 취업지원대상자 및 자격증 소지자 가점은 공고일 이전 유효하게 등록된 경우만 인정한다.

- 취업지원대상자 가점은 단계별 점수가 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 단계별 득점 만점에서「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항에 따른 가점 비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산한다.

- 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.(선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점 적용)

- 자격증 소지자 가점은 1개만 인정하고, 자격증별 중복적용은 불가하다.

※ 기술부분 채용우대 자격증

분 야	기 사	기 술 사
건축	건축, 실내건축, 건설안전	건축사, 건축구조, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전
토목	토목, 건설재료시험, 측량 및 지형공간정보, 건설안전	토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 도로 및 공항, 측량 및 지형공간정보, 상하수도, 토목시공, 건설안전
도시계획	도시계획	도시계획
기계	일반기계, 공조냉동기계, 건축설비, 건설기계설비, 소방설비(기계)	공조냉동기계, 건축기계설비, 소방, 건설기계
환경	수질환경, 대기환경, 소음진동, 폐기물처리,생물분류, 자연생태복원, 토양환경	대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리,자연환경관리, 토양환경
조경	조경	조경
전기	전기, 전기공사	건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 전기안전
통신	정보통신, 무선설비기사, 방송통신기사, 전파전자통신기사	정보통신
지적	지적, 측량 및 지형공간정보	지적, 측량 및 지형공간정보
전산	정보처리, 정보보안, 전자계산기조직응용	정보관리, 컴퓨터시스템응용

○ 최종합격자 및 예비합격자 발표

- 합격자 발표 : 2021. 12. 10.(금)

- 채용 홈페이지를 통한 응시자 본인이 직접 확인

※ 公社는 블라인드 채용 정책에 따라 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서의 주민등록번호는 생년월일만 표기하고 나머지는 수정테이프 등으로 가림 처리하여 제출하여 주시기 바랍니다.
(예시: 210101-*******)

□ 전형일정

○ (체험형 인턴사원) 전형일정

- 서류접수                        : 2021. 11. 15.(월) ～ 11. 22.(월)

- 서류전형 합격자 발표           : 2021. 11. 30.(화)

- 면접시험                        : 2021. 12.  6.(월)

- 최종합격자 발표                 : 2021. 12. 10.(금)

- 임용등록                        : 2021. 12. 16.(목)

- 임    용                        : 2021. 12. 20.(월)

○ (임기제 전문직) 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 초과 시

- 서류접수                        : 2021. 11. 15.(월) ～ 11. 22.(월)

- 필기시험                        : 2021. 11. 29.(월)

- 필기시험 및 서류전형 합격자 발표 : 2021. 12.  1.(수)

- 면접시험                        : 2021. 12.  7.(화)

- 최종합격자 발표                 : 2021. 12. 10.(금)

- 임용등록                        : 2021. 12. 16.(목)

- 임    용                        : 2021. 12. 20.(월)

○ (임기제 전문직) 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하 시

- 서류접수                        : 2021. 11. 15.(월) ～ 11. 22.(월)

- 서류전형 합격자 발표            : 2021. 11. 30.(화)

- 면접시험                        : 2021. 12.  7.(화)

- 최종합격자 발표                 : 2021. 12. 10.(금)

- 임용등록                        : 2021. 12. 16.(목)

- 임    용                        : 2021. 12. 20.(월)

※ 임기제 전문직(센터장 및 주거복지상담사)의 경우, 임용 예정일은 2022. 1. 3.(월)

※ (임기제 전문직) 한 분야라도 필기시험이 실시된다면, 나머지 분야도 10배수 초과시 일정으로 진행할 예정이오니 참고하시기 바랍니다.

※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 코로나19 및 공사사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

□ 응시자 유의사항

○ 코로나19 및 공사사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.

○ 코로나19 확진환자는 모든 시험 응시가 제한되며, 기타 자세한 사항은 붙임 「코로나19 예방을 위한 자진신고 및 자가격리자 중 별도시험 신청 안내」를 참고하시기 바랍니다.

○ 본 채용은 직무능력기반, 블라인드 채용방식으로 진행되므로 각 분야 직무기술서를 참조하여 입사지원서 등을 작성하시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

※ 경력기간은 반드시 증빙서류상의 기간과 상이하지 않게 작성

○ (임기제 전문직) 응시자 수가 분야별 채용인원의 10배수 이하일 경우, 필기시험은 생략하여 진행됩니다.

○ (임기제 전문직) 한 분야라도 필기시험이 실시될 경우, 나머지 분야도 채용인원 10배수 초과 시 일정으로 진행될 예정입니다.

○ 비위 채용자는 즉시 합격취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사지원이 불가능하며, 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종합격자에 한에 징구할 예정입니다.

○ 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.

○ 입사지원서상의 기재착오, 허위기재 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨을 양지하여 주시기 바랍니다. ※ 임용 후라도 결격사유가 발견된 경우 임용 취소

○ 공정한 채용제도 운영을 위해 이의신청 제도를 운영하고 있으며, 각 전형 단계별 합격자 공고 시 기간 및 양식 등을 안내할 예정입니다.

○ 현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용예정일 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.

※ 단, 반환비용은 응시자 본인 부담

○ 기타 문의사항은 인천도시공사 인사교육부(☏032-260-5196, 5197)로 문의하시기 바랍니다.