인천도시공사 공고 제2022-004호

인천광역시 도시재생지원센터

임기제 전문직 공개 경력경쟁채용 공고

인천도시공사에서는 미래를 열어갈 우수한 인재를 모집하고자 NCS(직무능력표준) 기반, 블라인드 채용방식을 통해 인천광역시 도시재생지원센터 임기제 전문직을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 1월 10일

□ 채용분야 및 채용예정인원

합계	센터장	선임코디네이터	코디네이터 (도시재생분야)	코디네이터 (디자인분야)
12명	1명	2명	8명	1명

□ 처    우

구분		기본급	계약기간
임기제 전문직	센터장	5,425,180원	임용일로부터 1년
	선임코디네이터	4,371,290원	임용일 ~ 2024. 12. 31. (위수탁계약 종료일)
	코디네이터	2,655,360원

- 국토부「도시재생뉴딜사업 유형별 활성화계획 수립 및 사업시행 가이드라인」에 의거 매년 발표되는 엔지니어링 건설부문 노임단가, 기재부 학술연구용역 인건비 기준단가 등에 따라 인건비가 산정되며 이를 반영해 기본급이 산정됨

(상기 기준금액은 2021년 기준이며, 기준금액 변경에 따라 변동될 수 있음)

* 센터장 기본급 산정 기준(엔지니어링 노임단가 건설부문 특급기술자)

* 선임코디네이터 기본급 산정 기준(엔지니어링 노임단가 건설부문 고급기술자)

* 코디네이터 기본급 산정 기준(기재부 학술연구용역 인건비 기준단가 책임연구원)

* 기타 제수당은 관련 규정에 따라 지급하며, 복리후생은 개별 사안에 따라 결정

□ 근무형태

분야	근무형태	시업시간	종업시간	휴게시간	비 고
임기제 전문직	주간근무	09:00	18:00	12:00~13:00

※ 근무인원 등에 따라 시업과 종업시간, 휴게시간 및 근무형태는 조정될 수 있음

□ 분야별 주요 직무내용

분야		직무내용
임기제 전문직	센터장	- 도시재생지원센터 업무 총괄
	선임코디네이터	- 정책사업부 업무 총괄 (도시재생사업 지원, 모니터링 지원, 도시재생사업 관련 각종 업무, 대외 행사 업무 등) - 지역협력부 업무 총괄 (도시재생 사례조사, 주민공모사업 운영 및 모델개발, 인천도시재생축제, 거버넌스 업무 등) - 기타 센터 운영에 필요한 업무 전반
	코디네이터 (도시재생분야)	- 역량강화 관련 업무 - 도시재생사업 발굴, 지원, 컨설팅, 네트워크 업무 - 도시재생사업 정책지원 및 모니터링 지원 - 도시재생 행사업무 (산업박람회, 한마당, 인천도시재생축제 등) - 주민공모사업 관련 업무 - 인천 도시재생지원센터 협의회, 중간지원조직 협의회 등 거버넌스 업무 - 기타 센터운영에 필요한 업무 전반 - 각종 행정, 예산, 회계업무
	코디네이터 (디자인분야)	- 디자인‧시안 구상 및 기획 - 콘텐츠 기획‧구현 및 관련 프로젝트 진행 등 - 도시재생지원센터 홍보업무 전반 (홈페이지 및 SNS 관리, 시민기자단, 뉴스레터 제작, 그래픽 디자인 작업 등) - 각종 행정, 예산, 회계업무

※ 센터 운영에 따라 센터 업무, 부별 업무는 조정될 수 있음

□ 임용 예정일 : 2022. 3. 7.(월)

※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 25.(금)

□ 응시자격

○ 공고일이 포함된 연도 기준(2022.12.31. 기준) 만 18세 이상인자

○ 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

	< 인천도시공사 직원채용 결격사유 >
1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 횡령, 배임 및 업무상 횡령, 업무상 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

○ 직종별 자격기준 중 1개 이상 해당하는 자

직종	자격기준
센터장	○ 도시재생 관련 박사학위를 취득하고 그 분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 4급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 임원급(공무원4급 상당)으로 재직한 경력자로서 도시재생 관련분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 대학․연구기관 등에서 도시재생 관련분야의 정교수 또는 수석연구원급 이상으로 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람
선임 코디네이터	○ 관련 분야 석사학위를 취득하고 해당분야 업무를 2년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 관련 분야 학사학위를 취득하고 해당분야 업무를 4년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 학사학위를 취득하고 해당분야 업무를 5년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 6급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 6년 이상 재직한 경력자
코디네이터 (도시재생분야)	○ 관련분야 석사학위 취득자 ○ 관련분야 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 관련분야 업무를 1년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 관련분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 7급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 4년 이상 재직한 경력자
코디네이터 (디자인 분야)	○ 디자인 분야 석사학위 취득자 ○ 디자인 분야 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 웹디자인, 신문‧출판 디자인, 홍보디자인 등 시각 및 디지털/멀티미디어 디자인 분야 업무를 1년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 웹디자인, 신문‧출판 디자인, 홍보디자인 등 시각 및 디지털/멀티미디어 디자인 분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ○ 7급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 4년 이상 재직한 자로서 웹디자인, 신문‧출판 디자인, 홍보디자인 등 시각 및 디지털/멀티미디어 디자인 분야 업무 경력자

※ 도시재생 관련분야 : 인문, 사회, 복지, 경제, 건축, 주거, 교통, 도시설계, 지역계획 등

※ 관련분야 경력 인정범위 : 도시재생과 유사한 사업에 직․간접적으로 참여한 경력으로 도시재생 업무능력과 사회적 덕망이 있는 사람

※ 현재 재직 중인 기관(업체)의 경력인정은 입사일로부터 공고일까지로 산정

□ 채용 절차

○ 전형 절차

원서 접수	⇒	필기시험 및 서류전형 (10배수 선발)	⇒	면접시험 (최종합격)	⇒	임용등록	⇒	최종임용

※ 필기시험의 경우 응시자 수가 채용예정인원의 10배수 초과 시 실시

<재공고 안내>

- 응시인원이 채용예정인원과 같거나 채용예정인원보다 적은 경우 최초 공고와 동일하게 재공고 실시, 재공고를 하였음에도 불구하고 응시인원이 채용예정인원과 같은 경우 서류전형, 면접시험 등의 전형을 통해 최종합격자 결정

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 1. 14.(금) 09:00 ~ 2022. 1. 21.(금) 15:00

- 접수방법 : 채용 홈페이지에서 On-Line 접수(https://ih.saramin.co.kr)

- 제출서류

- 블라인드 채용 입사지원서 1부

- 자기소개서 1부  ※ 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지

- 직무수행 계획서 1부

- 개인정보 수집･이용 및 제공 동의서 1부

※ 장애인 지원자 중 붙임 장애유형별 편의지원 제공 안내의 신청서 제출 시 필기시험・면접시험 해당자일 경우 장애인 편의지원에 대해 별도 안내

※ 제출서류가 기간 내에 제출완료 되지 않는 경우 부적격 처리

※ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음

○ 필기시험

- 일    시 : 2022. 1. 28.(금), 10:00 ~ 11:20 ＊10:00까지 입실완료

시 간		주요내용
10:00 ~ 10:30	30분	응시자 본인 확인, 유의사항 안내, 인원 점검 등
10:30 ~ 11:20	50분	필기시험

- 대    상 : 분야별 채용예정인원이 10배수 초과된 분야 지원자 전원

- 장    소 : 필기시험 여부 확정 시 추후 공지

시험과목	출제분야	문항 수	배 점
직업기초 능력평가	의사소통, 수리, 문제해결, 조직이해, 직업윤리	40문항 (4지선다)	100점

- 시험과목 및 배점

- 필기시험 성적이 60퍼센트 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수의 적격자를 합격자로 결정

- 필기시험 동점자가 발생하여 합격인원이 채용예정인원의 10배수를 초과하는 경우에는 그 동점자 모두 합격자로 결정

- 합격자 발표는 서류전형 이후 서류전형 합격자와 함께 발표

※ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하일 경우, “필기시험 생략”

○ 서류전형

- 공고된 응시자격･경력 등 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격 결정

○ 서류전형 합격자 발표

- 일    자 : 2022. 2. 10.(목)

※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 3.(목)

- 채용 홈페이지를 통한 응시자 본인이 직접 확인

○ 서류전형 이의제기 절차 안내

- 신청대상 : 필기시험 및 서류전형 불합격자

※ 필기시험 생략될 경우, 서류전형 불합격자

- 신청기간 : 2022. 2. 10.(목) ~ 2. 14.(월), 3근무일

※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 3.(목) ~ 2. 7.(월), 3근무일

- 신청방법 : 채용 홈페이지 게시판 “질문하기” 메뉴 활용

- 이의제기 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변 안내

	< 이의제기 예외사유 >
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 - 평가관련자 개인정보 등 타 법령에 저촉되는 경우 - 기타 상기 사유에 준하는 사항

○ 서류전형 합격자 증빙자료 제출

- 제출기간 : 2022. 2. 10.(목) ~ 2. 14.(월)

※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 3.(목) ~ 2. 7.(월)

- 제출방법 : 채용 홈페이지에서 On-Line 제출(https://ih.saramin.co.kr)

- 제출서류 ※ 증빙자료가 자격요건에 충족되지 않는 경우 보완 요구할 수 있음

- 증명사진 1부

- 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

- 학사(전문학사 포함) 또는 석・박사 학위기 사본(해당자에 한함) 1부

- 경력증명서 각 1부

- 공사 양식 경력확인서 각 1부

* 해당 분야 업무가 명확히 표기되어 있는 경우, 경력(재직)증명서로 대체 가능

- 고용보험 피보험자격 이력내역서(전체내역) 1부

- 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

○ 면접시험

- 일    자 : 2022. 2. 16.(수)

※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 9.(수)

- 면접방법

ㆍ一對多면접(센터장) 및 多對多면접, 질의응답 방법으로 진행

- 평가요소 및 배점

ㆍ면접 평가요소(4개) 및 배점(100점)

합 계	기본자질	의사발표력과 논리력	전문지식과 그 응용능력	의지력, 창의력, 기타 발전가능성
100점	25점	25점	25점	25점

※ 각 평정요소별 매우탁월(25점), 탁월(20점), 우수(15점), 보통(10점), 미흡(5점)으로 평가

- 평가방법 : 평가항목별로 5등급(매우탁월, 탁월, 우수, 보통, 미흡) 평가하고, 각 위원이 평가한 점수를 평균(소수점 이하 셋째자리 반올림)하여 면접점수 확정, 다만 면접위원 과반수가 어느 하나의 평가요소에 “미흡”으로 평가한 경우 점수와 상관없이 불합격

○ 최종합격자 결정

- 최종합격자 결정은 필기시험(50%), 면접시험(50%) 합산점수의 고득점자 순으로 결정

※ 필기시험이 생략될 경우, 면접시험 점수의 고득점자 순으로 결정

- 채용예정인원을 초과한 동점자가 있는 경우 취업지원대상자, 종합면접시험 성적, 필기시험 성적순으로 결정

- 센터장의 경우 인사위원회 심의를 거쳐 사장이 추천후보자를 시장에게 추천*하며, 최종합격자는「인천광역시 도시재생 활성화 및 지원에 관한 조례」제8조에 의거 시장이 위촉

* 추천후보자는 4명을 원칙으로 하되, 응시자가 4명 미만이거나 서류전형‧면접전형 단계에서 불합격(부적격)되어 4명 추천이 불가능한 경우 4명 미만 추천

○ 예비합격자 결정

인천도시공사는 최종합격자 중 임용포기자, 허위 기재자, 퇴사자 발생 등을 대비하기 위하여 예비합격자 제도 운영

- 모집분야별 3명을 예비합격자로 결정

- (선임코디네이터, 코디네이터) 임용 후 6개월 이내 신규채용자의 결원 발생 시 예비합격자 중 고 순위자 순으로 추가 임용 실시

- (센터장) 임용 후 6개월 이내 신규채용자의 결원 발생시 예비합격자 중「인천광역시 도시재생 활성화 및 지원에 관한 조례」제8조에 의거 시장이 위촉

- 응시자 수, 필기시험 및 서류전형 합격자 수, 면접시험 결과 등으로 예비합격자를 3명씩 둘 수 없을 때에는 3명 이내 또는 예비합격자를 두지 않을 수 있음

○ 채용우대 가점

- 경력경쟁 채용으로 취업지원대상자 외 가점 미적용

※ 취업지원대상자 가점 적용기준

ㆍ 취업지원대상자 가점은 단계별 점수가 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 단계별 득점 만점에서「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항에 따른 가점 비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산한다.

ㆍ 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.(분야(직종)별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점 적용)

○ 최종합격자 및 예비합격자 발표

- 합격자 발표 : 2022. 2. 23.(수)

※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 16.(수)

- 채용 홈페이지를 통한 응시자 본인이 직접 확인

※ 公社는 블라인드 채용 정책에 따라 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서의 주민등록번호는 생년월일만 표기하고 나머지는 수정테이프 등으로 가림 처리하여 제출하여 주시기 바랍니다.
(예시: 220101-*******)

□ 전형일정

○ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 초과 시

- 서류접수                        : 2022. 1. 14.(금) ～ 2022. 1. 21.(금)

- 필기시험                        : 2022. 1. 28.(금)

- 필기시험 및 서류전형 합격자 발표 : 2022. 2. 10.(목)

- 면접시험                        : 2022. 2. 16.(수)

- 최종합격자 발표                 : 2022. 2. 23.(수)

- 임용등록                        : 2022. 3.  2.(수)

- 임    용                        : 2022. 3.  7.(월)

○ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하 시

- 서류접수                        : 2022. 1. 14.(금) ～ 2022. 1. 21.(금)

- 서류전형 합격자 발표            : 2022. 2.  3.(목)

- 면접시험                        : 2022. 2.  9.(수)

- 최종합격자 발표                 : 2022. 2. 16.(수)

- 임용등록                        : 2022. 2. 22.(화)

- 임    용                        : 2022. 2. 25.(금)

※ 한 분야라도 필기시험이 실시된다면, 나머지 분야도 10배수 초과시 일정으로 진행할 예정이오니 참고하시기 바랍니다.

※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 코로나19 및 공사사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

□ 응시자 유의사항

○ 코로나19 및 공사사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.

○ 코로나19 확진환자는 모든 시험 응시가 제한되며, 기타 자세한 사항은 붙임 「코로나19 예방을 위한 자진신고 및 자가격리자 중 별도시험 신청 안내」를 참고하시기 바랍니다.

○ 본 채용은 직무능력기반, 블라인드 채용방식으로 진행되므로 각 분야 직무기술서를 참조하여 입사지원서 등을 작성하시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

※ 경력기간은 반드시 증빙서류상의 기간과 상이하지 않게 작성

○ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하일 경우, 필기시험은 생략하여 진행됩니다.

○ 한 분야라도 필기시험이 실시될 경우, 나머지 분야도 채용예정인원 10배수 초과 시 일정으로 진행될 예정입니다.

○ 비위 채용자는 즉시 합격취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사지원이 불가능하며, 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종합격자에 한에 징구할 예정입니다.

○ 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.

○ 입사지원서상의 기재착오, 허위기재 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨을 양지하여 주시기 바랍니다. ※ 임용 후라도 결격사유가 발견된 경우 임용 취소

○ 공정한 채용제도 운영을 위해 이의신청 제도를 운영하고 있으며, 각 전형 단계별 합격자 공고 시 기간 및 양식 등을 안내할 예정입니다.

○ 장애인 지원자 중 붙임 「장애유형별 편의지원 제공 안내」의 신청서 제출 시 필기시험・면접시험 해당자일 경우 장애인 편의지원에 대해 별도 안내할 예정입니다.

○ 현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용예정일 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우는 제외)하여 드립니다.

※ 단, 반환비용은 응시자 본인 부담

○ 기타 문의사항은 인천도시공사 인사교육부(☏032-260-5193)로 문의하시기 바랍니다.