인천광역시연수구 인사위원회 공고 제2022 – 11호

2022년도 인천광역시 연수구

지방임기제공무원 임용시험 재공고

인천광역시 연수구 지방임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  3월  25일

인천광역시연수구인사위원회위원장

임용 분야	임용직급	임용 인원	임용 기간	직무분야	근무 부서
도시재생 코디 네이터	지방 시간선택제 임기제공무원 [라급]	1명	1년 (주35시간)	∘ 도시재생활성화계획 수립(변경) 지원 ∘ 주민역량강화사업, 주민공모사업 시행 ∘ 도시재생현장지원센터 운영 지원 ∘ 마을기업, 마을관리협동조합 창업 및 운영 지원 등	도시 주택과

※ 다만, 성과계획서 수립 후 사무(업무) 분장에 따라 직무내용은 변경될 수 있음

※ 임용약정기간 만료일 이전에도 지방공무원법 제62조에 따라 임용약정 해지 가능

※「지방공무원임용령」제21조의4에 따라 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무실적평가 결과에 따라 임용기간을 연장할 수 있음

※ 상황·여건에 따라 코로나-19 대응을 위한 보건소 지원근무 업무를 맡을 수 있음

❍ 「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

❍ 「지방공무원 임용령」제3조의2(임기제공무원의 종류)

❍ 「지방공무원 임용령」제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

❍ 「지방공무원 임용령」제21조의4(임기제공무원의 근무기간 등)

가. 공통사항

❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 부패방지 및 국민권익위원회의  설치와 운영에 관한 법률 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이  정지되지 아니한 사람

❍ 연령제한

임용 분야	응시 연령
도시재생 코디네이터(시선제 라급)	18세 이상인 자(2004. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 지역제한 : 제한 없음

❍ 성    별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

「지방공무원법」제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원          이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나     형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후   그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

나. 직무분야 자격요건

임용직급	임용분야	임 용 자 격
지방 시간선택제 임기제공무원 [라급]	도시재생 코디네이터	○ 다음의 응시자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 고등학교를 졸업*한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 * 고등학교 졸업 : 사립학교법 제3조에 따른 고등학교 졸업자 및 고졸 검정고시 등 이에 준하는 자격이 있는 사람
		<임용예정 직무분야> 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간기업 등에서 도시계획 및 설계, 도시공학, 주거환경, 지역개발, 도시재생, 건축계획 및 설계, 공공(환경)디자인 업무에 근무한 경력

※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 근무기간, 직위(급), 담당 업무 (예시 : 도시재생, 지역개발 등)가 명시되어야 하며, 발행기관의 직인 및 발급담당자 날인, 연락처가 기재되어야 함

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기관과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 반드시 제출, 미제출 시 불인정함.

※ 공공기관 : 공공기관의 운영에 관한 법률 및 지방공기업법에 따른 공공기관

(‘공공기관 알리오’, ‘클린아이 지방공공기관’에서 확인 가능)

※ 경력인정기간 : 시험공고일 기준으로 10년 이전 경력은 인정하지 아니함.

다. 경력기간 산정방법

❍ 전임근무의 경우 경력 전부를 인정 (주40시간)

❍ 시간선택제 근무의 경우에는 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정

※ 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정

4. 시험일정

❍ 공고방법 : 연수구 홈페이지

❍ 응시원서 접수기간 : 2022. 4. 6.(수) ~ 4. 8.(금)

※ 근무시간(09:00~18:00) 내 제출[공휴일 및 중식·서류정리시간(11:30∼13:30) 제외]

❍ 응시원서 접수처 : 연수구청 총무과(인사팀)

- 주소 : (21967) 인천광역시 연수구 원인재로 115 연수구청 2층 총무과

※ 원서 및 제출서류 양식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용하시기 바랍니다.

❍ 접수방법 : 직접 방문접수 또는 등기우편 접수(팩스, 인터넷 접수 불가)

※ 등기우편 접수는 접수마감일 소인분까지 인정되며, 응시수수료를 연수구 수입증지  또는 우체국의 통상환증서(해당금액 상당)로 동봉해야 함.(기타 수입증지 인정 불가)

※ 등기우편으로 응시원서를 제출한 응시자는 반드시 접수마감이전에 전화(032-749-7173)로 접수여부 확인 및 응시번호를 확인 받아야 하며, 등기우표를 부착한 반송용 봉투를 동봉한 경우 접수한 응시표를 등기우편으로 회신함. 등기우표를 부착한 반송용 봉투를 미동봉 할 시에는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험일에 응시표 교부 예정

❍ 서류전형 합격자 공고 : 2022. 4. 13.(수)

[※ 연수구 홈페이지 게재, 사정상 일정 변경될 수 있음]

❍ 면접일정 및 최종합격자 결정 : 추후 공고

※ 면접시험장소 변경 시 개별통지, 최종합격자 제출서류 별도 안내

5. 시험 방법

가. 1차 : 서류전형

❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에  적합한지 1차 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 재공고

- 서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함

※ 1차 공고 시 동 채용분야에 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 응시원서 접수자로 갈음함

나. 2차 : 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 자질과 적격성 검정

❍ 면접위원 전체 평정성적(상, 중, 하) 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 최종합격자 결정(‘상’의 개수가 동일한 경우, ‘중’의 개수가 많은 순으로 결정)

※ 동순위자 중 관련 법률에 명시된 취업지원 대상자*가 있는 경우 우선하여 합격

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 법률에 명시된 취업지원 대상자에 한함

다. 기타사항

❍ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 우수한 자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

가. 보수수준

임용직급	임용분야	연봉액	수당 등
지방 시간선택제 임기제공무원 (라급)	도시재생 코디네이터	34,320천원	- 연봉 외 수당 등은 별도 지급 ※ 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따름 ※ 각종 수당 등은 예산의 범위내에서 지급

※ 단, 2022년도 「지방공무원 보수규정」 개정에 따라 변동될 수 있음

나. 근무장소 / 시간

【도시재생코디네이터(라급)】: 도시주택과 / 주35시간

※ 상황·여건에 따라 근무일 등 변경될 수 있음

다. 복    무

- 「지방공무원 복무규정」 및 「인천광역시연수구 지방 공무원 복무조례」준용

가. 응시원서 1부 <별지서식 1>

※ 응시수수료[연수구 인증기 수입증지 첨부(연수구청 1층 민원여권과 판매)]

□ 도시재생코디네이터 : 5,000원

나. 이력서 1부 <별지서식 2>

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며  경력내용이 불분명하거나 직장폐업등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단발급) 등 증빙자료 제출 : 증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음

다. 경력증명서 또는 재직증명서 1부(경력증명서가 미흡할 경우 보완 요구함)

- 경력증명서는 6개월 이내 발급분에 한하며 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 근무기간·시간(예시 : 주40시간), 직위(급), 담당업무(예시 : 도시재생, 지역개발 등)가 반드시 명시되어야 하며, 발행기관 직인 및 발급담당자 날인, 연락처가 기재되어야 함.

※ 근무기간·주당시간 미 기입시 경력 불인정

- 보수내역 및 주당 근무시간 등 해당기관에서 관련분야 업무에 근무한 객관적인 입증자료 제출(미제출시 경력 불인정)

※ 시간제 근무, 비상근직, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등 근무형태나 근무 시간이 불규칙하거나 불분명한 경우 반드시 주 단위 근무시간, 근무기간, 보수내역 등을 구체적으로 명시한 증빙서류를 제출하여야 함(미제출시 경력 불인정)

라. 건강보험자격득실확인서 1부

- 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)에서 발급 가능

- 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록“보험가입 전체 기간” 발급

마. 자기소개서 1부 <별지서식 3>

바. 직무수행계획서 1부 <별지서식 4>

사. 면허증(자격증) 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)

아. 최종학교 졸업증명서 또는 학위수여증명서 1부(해당자에 한함)

자. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 <별지서식 5>

차. 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지서식 6>

카. 행정정보 공동이용 동의서 <별지서식 7>

타. 이력서 기재내용 관련 증빙자료 및 기타자료(해당자에 한함)

<응시자 유의사항>

① 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니        착오 없이 작성

② 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료 미제출시 인정되지 않을 수 있음

③ 모든 증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한하며, 외국어도 기재된        증빙자료의 경우 반드시 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하여야 함

④ 상기 제출서류 중, 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을        요구 할 수 있음

가. 인천광역시 연수구 인사위원회 및 연수구에서 동일 날짜에 시행하는  임용시험에는 중복하여 원서를 접수할 수 없습니다.

나. 응시희망자는 임용자격요건, 근로조건 등을 숙지하고 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

다. 자격요건 해당여부 및 응시서류의 진위여부 확인을 위해 1차 서류심사 시 제출서류 발급기관에 검증절차를 진행할 예정이오니, 참고하여 주시기 바랍니다.

라. 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완을 요구할 수 있으며 접수된 서류는 반환하지 않으나, 자격증 원본 서류인 경우에만 서류 응시한 날로부터 3개월 이내에 반환 신청한 경우에는 반환해 드릴 수 있습니다.

마. 적격자가 없을 경우 임용되지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후     신원조회, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

바. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

사. 지방공무원 임용령 제65조에 따라 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조․변조 하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우

(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

자. 각종 증명서 및 기재된 내용의 착오, 누락, 연락불능 등으로 발생하는
불이익은 응시자의 책임입니다.

차. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은

아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

□ 임용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀(☎032-749-7173)

□ 담당직무 관련 문의

임용예정분야	임용직급	담당부서	연 락 처
도시재생 코디네이터	지방 시간선택제 임기제공무원 (라급)	도시주택과 도시재생팀	☎032-749-8612

※ 변경사항 및 합격자 발표는 연수구 홈페이지(http://www.yeonsu.go.kr) 채용정보란 참조

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서(원본)

본인은 인천광역시 연수구 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일           응시자             (서명)

인천광역시연수구인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			※ 인천광역시연수구 수입증지 붙이는 곳 ※ 연수구청 1층 민원여권과에서 판매
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

인천광역시 연수구 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 인천광역시연수구인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 행정사무관, 방호서기보 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 관인 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 응시표를 분실하였을 때는 신분증을 지참하여 시험일 전일까지 접수처로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증을 지참하고 시험시작 30분전 까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

<별지 제2호 서식>

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호		당당자가 기재	응시 분야		성 명
나. 응시자격 ※ 해당란에만 기재
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
	자격요건 자격증만 기입
병역	군필여부		최종계급		비 고
	ex) 군필 / 면제 / 해당없음
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
	자격요건 경력만 기입
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위종류
	학교명은 기재하지 말것
다. 응시취지 (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제3호 서식>

자기 소개서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있으며,

지원동기, 성장과정, 경력 및 직무성과 등에 대하여 작성

2022년   월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 성장과정, 경력 및 직무성과 등을 위주로 작성하되 분량은 A4용지 2매 이내로 작성

<별지 제4호 서식>

직무수행 계획서

○ 직무분야 :

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 채용예정분야의 직무 내용을 참고로 작성

예시) 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 본론[정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정] 등이 포함될 수 있도록 작성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제5호 서식>

- 지방임기제공무원 임용시험을 위한 -

개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 임기제 공무원의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 임기제공무원 응시자격요건과 관련한 제출서류 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주소, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 임기제 공무원의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 임기제공무원 응시자격요건과 관련한 제출서류 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 민감정보, 고유식별정보 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2022년 월 일 성명 : (인)	2022년 월 일 성명 : (인)
◯ 지방공무원 임용령 제77조(민감정보 및 고유식별정보의 처리) 임용권자 및 시험실시기관의 장은 법 및 이 영에 따른 지방공무원 임용에 관한 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 「개인정보 보호법」 제23조에 따른 건강에 관한 정보 또는 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호ㆍ여권번호 또는 외국인등록번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다.

인천광역시 연수구 인사위원회위원장 귀하

<별지 제6호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 연수구청에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서, 재직증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :              (서명)

인천광역시 연수구 인사위원회위원장 귀하

<별지 제7호 서식>

- 지방임기제공무원 임용시험을 위한 -

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
지방임기제공무원 신규임용 자격 확인	결격사유 유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」  시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인   등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

◯ 지방공무원 임용령 제77조(민감정보 및 고유식별정보의 처리) 임용권자 및 시험실시기관의 장은 법 및 이 영에 따른 지방공무원 임용에 관한 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 「개인정보 보호법」 제23조에 따른 건강에 관한 정보 또는 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호ㆍ여권번호 또는 외국인등록번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다.

2. 이용기관의 명칭 : 연수구청

3. 정보주체(본인)동의사항 등(지방공무원 임용령 제77조)

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에      따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한      정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의
면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우          에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는      직접 서류를 제출하여야 합니다.

2022 년    월   일

대상자 본인  성    명 :             (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :